Диагностика корпоративной культуры позволяют организациям соизмерять культуру, лидерство и свои базовые ориентиры с мировыми показателями и определять пути для изменений своей практики с целью достижения приемлемых показателей роста и эффективности.

Исследование корпоративной культуры встраивает показатель ответственности в сам процесс изменений, позволяя работникам и организациям отслеживать и оценивать степень успеха на пути к желаемым целям усовершенствования

Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения тренера с заказчиком.

Эксперты: Михаил Лариончев, Лесь Кебас, Максим Кебас