Цель: повысить эмоциональную осознанность и гибкость сотрудников в эмоциональной сфере.

О чем этот тренинг?

• Как работает эмоциональный мозг?

• Что такое эмоции и чем они обусловлены?

• Что такое эмоциональное мышление?

• Что такое эмоциональная компетентность и как ее развивать?

• Какими факторами определяется эмоциональная компетентность?

• Как усилить 5 составляющих эмоциональной компетентности?

• Какова модель развития эмоциональной компетентности

• Что такое "Анатомия огорчения" или как перестать огорчаться?

• Как перенаправлять разрушающие внутренние импульсы?

• Почему подчиненные ведут себя как дети?

• Как взаимодействуют эмоционально открытые и эмоционально закрытые люди друг с другом?

• Что такое эмоциональный тон человека и какой он бывает?

• Как не брать на себя чужие эмоции?

• Что такое "Контекст человеческого бытия" как его учитывать при взаимодействии?"

Методы обучения: информационные модули, разбор ситуаций, работа в мини-группах, тематические игры, обсуждение, упражнения.

Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения тренера с заказчиком.

Длительность: 2 дня (10.00-18.00)

Эксперт: Диана Кебас