Цель: повысить эмоциональную осознанность и гибкость сотрудников в эмоциональной сфере.
О чем этот тренинг?
• Как работает эмоциональный мозг?
• Что такое эмоции и чем они обусловлены?
• Что такое эмоциональное мышление?
• Что такое эмоциональная компетентность и как ее развивать?
• Какими факторами определяется эмоциональная компетентность?
• Как усилить 5 составляющих эмоциональной компетентности?
• Какова модель развития эмоциональной компетентности
• Что такое "Анатомия огорчения" или как перестать огорчаться?
• Как перенаправлять разрушающие внутренние импульсы?
• Почему подчиненные ведут себя как дети?
• Как взаимодействуют эмоционально открытые и эмоционально закрытые люди друг с другом?
• Что такое эмоциональный тон человека и какой он бывает?
• Как не брать на себя чужие эмоции?
• Что такое "Контекст человеческого бытия" как его учитывать при взаимодействии?"
Методы обучения: информационные модули, разбор ситуаций, работа в мини-группах, тематические игры, обсуждение, упражнения.
Подробная программа высылается по запросу и после предварительного общения тренера с заказчиком.
Длительность: 2 дня (10.00-18.00)
Эксперт: Диана Кебас